株式会社目崎鉄工

あなたの可能性を
どこまでも広げるために
MEZAKI が力を注いでいること。

社員が持っている力を最大限に伸ばし、可能性を広げるのはMEZAKIの大切な役目です。MEZAKIでは、未経験者でも丁寧なOJT指導で、無理なく充実感を持って仕事に取り組めます。それと同時に、未来への希望が膨らみ、心身ともに充実した日々を送ることができます。

入社前:顔合わせ

入社前に軽く顔合わせをすることで、緊張をほぐし、MEZAKIの一員になるという意識を高めます。

入社式

社長から辞令を受け取り、MEZAKIの一員としての一歩を踏み出します。

4 ~ 6 月:新入社員研修

主に「積算・設計課」で、MEZAKIの仕事の基礎を教わります。研修終了後、それぞれの所属部署へ配属となります。

2 ~ 3 年:キャリア研修

先輩社員について、現場に即した研修を行います。年が近い先輩の存在は、聞きやすく話しやすいと好評です。