あなたの可能性を
どこまでも広げるために
MEZAKI が力を注いでいること。
入社前：顔合わせ
入社前に軽く顔合わせをすることで、緊張をほぐし、MEZAKIの一員になるという意識を高めます。
入社式
社長から辞令を受け取り、MEZAKIの一員としての一歩を踏み出します。
4 ～ 6 月：新入社員研修
主に「積算・設計課」で、MEZAKIの仕事の基礎を教わります。研修終了後、それぞれの所属部署へ配属となります。
2 ～ 3 年：キャリア研修
先輩社員について、現場に即した研修を行います。年が近い先輩の存在は、聞きやすく話しやすいと好評です。